Nyheter

Consto velger XtraMile som læringsplattform

Skrevet av Ludvig Johansen | Jan 9, 2026 11:05:04 AM

Consto, et av landets ledende konsern innen bygg og anlegg, har valgt XtraMile som ny læringsplattform. Med dette tar Consto et viktig steg i arbeidet med å samle, strukturere og videreutvikle opplæringen på tvers av konsernet.

I forbindelse med samarbeidet har XtraMile hatt dialog med HR-sjef Silje Paulsdatter Peltoperä Moen, leder for kompetanseutvikling og Consto-skolen Clas Dale, samt HR-konsulent Inger Amalie Kjosvatn.


Bilde: fra venstre Silje Moen, Clas Dale og Inger Amalie Kosvatn. 


Ønske om bedre struktur i opplæringen

Et sentralt utgangspunkt for valget av ny plattform var behovet for bedre struktur og oversikt i opplæringsarbeidet. Clas Dale forklarer at Consto ønsket en løsning som kunne samle hele bredden av opplæring i konsernet – fra onboarding til mer omfattende utviklingsprogrammer.

– Vi ønsker å få en god struktur på opplæringen vår i hele konsernet. Det gjelder alt fra hvordan vi jobber med onboarding, til mer omfattende utviklingsprogrammer innen både ledelse og produksjon. Opplæring skal organiseres helhetlig i XtraMile sitt LMS, sier Dale.

Viktig med intuitiv brukeropplevelse og godt design

XtraMile skal benyttes både til å utvikle og distribuere kurs til ansatte i Consto. En intuitiv brukeropplevelse og tydelig struktur var derfor viktige kriterier i valg av plattform.

– Det handler blant annet om hvordan forsiden er bygget opp når man logger inn. At det er intuitivt, oversiktlig og enkelt å bruke for alle, forklarer Dale. 

Én plattform for hele medarbeiderreisen

Consto planlegger å bruke XtraMile på tvers av hele organisasjonen og for et bredt spekter av opplæringsbehov – fra onboarding av nye ansatte til utstyrsspesifikk opplæring og lederutvikling.

HR-sjef Silje Paulsdatter Peltoperä Moen forteller at XtraMile vil spille en sentral rolle i arbeidet med å systematisere opplæringen gjennom hele medarbeiderreisen.

– Vi er i gang med å kartlegge alle opplærings- og utviklingsaktiviteter knyttet til de ulike rollene i organisasjonen. Disse skal kategoriseres etter læringsform, som for eksempel e-læring, og prioriteres som krav eller anbefalinger. Alt dette skal samles og struktureres i XtraMile sitt LMS, forklarer Moen.

Om Consto AS 

Consto er et av landets ledende konsern innen bygg og anlegg, med virksomhet i alle regioner i Norge og byggeaktivitet i Sør-Sverige. Konsernet har over 1 100 årsverk i Norge og Sverige, med hovedkontor i Tromsø.

Gjennom kompetente medarbeidere, sterk lokalkunnskap og gode samarbeidspartnere har Consto høy gjennomføringsevne og en tydelig ambisjon om å levere bærekraftige og konkurransedyktige prosjekter.