Rask og effektiv obligatorisk opplæring med XtraMile E-learning
Er du lei av å bare bruke PDFer, PowerPointer og masse regneark i den obligatoriske opplæringen? Med XtraMile E-learning kan du raskt sette opp og rulle ut obligatorisk opplæring. Tiden du bruker blir redusert fra uker til dager.
Få gratis demo
Moderniserer opplæringen i din bedrift
XtraMile E-learning automatiserer oppsett av kurs, utsendelse og sporing. Med redusert administrasjon kan du bruke tiden på det som betyr noe.
-2.svg)
Enkel oppdatering av kursmateriel
XtraMile organiserer kursene og gjør de enkle å finne. Da blir det enkelt å justere innholdet i tråd med regulatoriske oppdateringer og endring av retningslinjer.
-2.svg)
Læring hvor som helst, når som helst
XtraMile legger til rette for konsistent opplæring av alle ansatte, uavhengig av lokasjon. Enten de er på hovedkontor eller hjemmekontor får de nødvendig opplæring når de skal.
En bedre måte for obligatorisk opplæring av hundrevis av ansatte
Lag kurs raskt
Du kan raskt lage opplæringsmoduler om kritiske temaer som IT-sikkerhet, phishing-angrep og personvernlover. Det er spesielt viktig i et område i konstant endring, hvor oppdatert kunnskap kan stoppe sikkerhetsbrudd.
Automatisert distribusjon
Med XtraMile kan IT-avdelingen automatisere tidsplanleggingen, utrullingen og oppfølgingen av opplæringsprogrammer. Med minimalt manuelt arbeid kan du følge tidsplaner og krav om etterlevelse.
Skalerbarhet
Når organisasjonen vokser, endrer også opplæringsbehovene seg. Det er enkelt å skalere med XtraMile og ta hand om flere brukere, flere kurs og mer innhold, uten at det går utover leveransene. Slik kan IT-avdelingen alltid dekke kunnskapsbehovet i virksomheten.
Vis meg hvordan det virker
Effektiv onboarding
Du kan raskt lage og rulle ut kurs i onboarding og retningslinjer som er engasjerende, informative og enkle å oppdatere. Da blir nyansatte umiddelbart en del av bedriftens kultur og trygge på rollen og ansvaret fra første dag.
Automatisert planlegging og oppfølging
Med XtraMile kan HR-avdelingen automatisere tidsplanleggingen, utrullingen og oppfølgingen av opplæringsprogrammer. Med minimalt manuelt arbeid kan du følge tidsplaner og krav om etterlevelse.
Få en komplett oversikt
XtraMile kan integreres med eksisterende HR-systemer, som HRIS, og IT-infrastruktur. Dermed er opplæringshistorikken på ansatte alltid oppdatert og enkelt tilgjengelig.
Vis meg hvordan det virker
Obligatorisk opplæring som «fester seg»
Interne retningslinjer og IT-sikkerhet er tunge temaer som kan være vanskelig å huske. Med XtraMile kan du dele opp store temaer i små leksjoner med en god blanding av tekst, grafikk og videoer.
I XtraMile ligger det allerede klart et bra bildebibliotek og 30+ bakgrunnsmaler som du kan bruke leksjonene dine. Du kan også legge til dine egne, hvis du vil.
-2.png?width=673&height=465&name=Frame%2010023%20(1)-2.png)
Alle kan lage egne e-læringskurs
Mange e-læringskurs oppleves utydelige og rotete, ofte fordi programvaren er så komplisert at det blir vanskelig for fageksperter å lage gode kurs, selv om innholdet er godt. Nå kan du la oss ta IT-delen. Våre verktøy gjør det enkelt å legge til tekst, bilder, videoer, spørsmål, evalueringer og tilbakemeldinger, hvor som helst i kurset. Du trenger bare velge format og bakgrunn, så er du klar til å starte.
-2.png?width=673&height=465&name=Frame%2010023%20(2)-2.png)
Gjør AI til din høyre hånd
Har du dårlig tid? Da kan du ganske enkelt skrive inn tema eller en beskrivelse i vår AI-funksjon, og så får du et ferdig kurs på tre minutter. Det ferdige kurset kommer komplett med et sammendrag, leksjoner og grafiske illustrasjoner eller bilder – enten det handler om onboarding eller et dypdykk i mangfold. Du trenger bare gjøre de siste justeringene selv.
Blandet opplæring er mer interessant
Hvorfor begrense opplæringen til kun e-læring? Mennesker liker å lære på forskjellige måter, og du liker å lære bort på forskjellige måter. Med XtraMile kan du kombinere forskjellige formater, for eksempel fysisk undervisning og live games, for å gjøre opplæringen mer levende, slik at kunnskapen huskes.
-2.png?width=673&height=465&name=Frame%2010023%20(3)-2.png)
Opplæring som passer alle
Nå trenger du ikke bruke samme opplæring for alle. XtraMile lar deg tilpasse hvordan og når opplæringen skjer, så det passer startdato og rolle til hver ansatt. Det spiller ingen rolle om det er et komplett kurs som rulles ut samtidig eller et tilpasset opplegg. XtraMile håndterer uansett alle detaljene, inkludert automatiske sertifiseringer og synkronisering med systemer.
-3.png?width=673&height=465&name=Frame%2010023%20(3)-3.png)
Sporing og rapportering av resultater
Alle kundene vi snakker med bekymrer seg for fullføringsrater. I vårt dashbord får du komplett oversikt over status på opplæringen: fullføringsrater, nivå av engasjement og etterlevelse av kunnskap. Fra dashbordet kan du anerkjenne prestasjoner med en gratulasjon eller gi et vennlig hint til de som ikke har fullført.
-1.png?width=673&height=465&name=Frame%2010023%20(5)-1.png)
Smart feedback gir bedre kurs
Du kan glemme spørreskjemaer på papir for å evaluere kursene. XtraMile sørger for at all feedback gjøres digitalt. Deltakerne kan rangere opplevelsen de har av e-læringen, og legge igjen kommentarer direkte inne i selve kurset. Systemet sorterer kommentarene og framhever hva som fungerer og hva som kan bli bedre.
Miks og bland læringsmetoder
Selv om du bruker XtraMile E-learning så kan du gjerne forsterke kursene med andre læremåter.
Kombiner e-læring med instruktørledet kurs. Eller legg XtraMile Games til fysiske kurs for å øke engasjementet. Det er bare fantasien din som setter grenser for hvordan du mikser og blander.
.svg)
XtraMile Games
Gjør obligatorisk opplæring mer gøy med gamification.
Interaktive utfordringer og konkurranser gjør at komplisert kunnskap sitter bedre, gjør leksjonene mer morsomme og øker fullføringsratene.
.svg)
XtraMile Live Training
Sett personlig preg på opplæringen med fysiske leksjoner eller på webinar.
Du kan koble teamet ditt med ekspert i sanntid, så de kan ha interaktive diskusjoner, spørsmål og svar og praktiske læreopplevelser.
Kom raskt i gang
Har du ikke tid til å lage ditt eget kurs? Da kan du heller bruke et fra vårt bibliotek. De ligger allerede klare, komplett med e-poster, arbeidsflyter og påminnelser.
Kursene er designet slik at de enkelt kan tilpasses behovene i bedriften din. Raskt å sette opp, og effekten kommer nesten like raskt.
.svg)
IT Sikkerhet
HMS
.svg)
Bærekraft
.svg)
Antikorrupsjon
.svg)
GDPR
Etiske retningslinjer
Dette sier kundene
.svg)
Med Xtramile har Uno-X klart å få svært høy gjennomføring og engasjement på kursingen.Vi har automatiserte utsendelser, oppfølginger, tester og kursbevis som sikrer at ansatte er oppdatert på systemer og nye trusler. XtraMile tar også tak i utfordringer som dukker opp underveis, og løser det med tett oppfølging for å sikre at vi i Uno-X lykkes. Jeg ser på XtraMile mer som en god rådgiver og sparringspartner enn en ren kursleverandør.
.png?width=55&height=55&name=Screenshot%202024-03-06%20at%2008.33%204%20(3).png)
Rene Francis Lares, IT System og IT Sikkerhetsansvarlig
Telenor Danmark har samarbeidet med XtraMile i 4 år og utviklingen på tjenesten har vært vellykket. XtraMile sine innovative kurs og løsninger sikrer at ansatte hos våre kunder holder seg bevisste og forblir trygge IT–brukere.
Emilie Marie Mønster Ishøi, Junior Product Manager
Fjord Base Gruppen har de ansattes årvåkenhet i hverdagen som fokus. De ansatte er siste ledd i våre sikkerhetskjeder og vi bruker XtraMile E-learning og phishing-simuleringer som verktøy for å få styrke laget og gjøre oss mest mulig robuste mot trusler og cyberkriminalitet.
.png?width=55&height=56&name=Screenshot%202024-03-06%20at%2008.33%204%20(1).png)
John-Arne Nybakk, IT Leder Drift
.svg)
Venstre bruker XtraMile til internskolering av folkevalgte, tillitsvalgte og aktivister. Kvaliteten på vår digitale skolering løftet seg etter at vi byttet over til XtraMile. Vi er veldig fornøyd med plattformen.
.png?width=55&height=56&name=Screenshot%202024-03-06%20at%2008.33%204%20(2).png)
Emilie Marie Sandra Yeomans, Organiasjonsjef
.svg)
Vi pleide å bruke 8 timer på opplæring av nye ansatte. Med XtraMile tar det mindre enn én time nå.
Gaute Holthe, Spesialrådgiver