Ordliste
Hva er Kompetansestyring?
- Kompetansestyring
Kompetansestyring er det systematiske arbeidet med å sikre at virksomheten har kompetansen den trenger. Det omfatter å beskrive behov, kartlegge eksisterende kompetanse, prioritere tiltak og følge opp resultater. Arbeidet kobler medarbeidernes utvikling til oppgaver, risiko og virksomhetens mål over tid.
- Også kjent under: kompetanseledelse
Et overordnet kompetansearbeid
Kompetansestyring knytter kartlegging, utvikling og dokumentasjon sammen. Kompetansekartlegging undersøker hva medarbeiderne kan, mens en kompetansematrise viser status. Styringen omfatter også prioriteringer, ansvar og valg av tiltak. Den handler derfor om mer enn å administrere kurs eller registrere eksisterende sertifikater i et system. Rekruttering og endret oppgavefordeling kan også inngå blant tiltakene.
Eksempel: Kompetansestyring
En virksomhet skal ta i bruk et nytt produksjonssystem. Den avklarer kompetansebehovet, kartlegger medarbeiderne og planlegger opplæring. Etter praktisk trening vurderes det om oppgavene mestres. Resultatene brukes til å justere bemanning og videre tiltak. Dette samlede arbeidet er kompetansestyring.