Ordliste
Hva er Reskilling?
- Reskilling
Reskilling er utvikling av ny kompetanse for å kunne utføre andre arbeidsoppgaver eller gå over i en annen rolle. Begrepet brukes ofte om omskolering når teknologi, organisering eller forretningsbehov endrer arbeidet. Opplæringen tar utgangspunkt i hva medarbeideren kan, og hva den nye rollen krever.
- Også kjent under: Omskolering; Retraining
Skillet mellom reskilling og upskilling
Reskilling innebærer et skifte i oppgaver eller funksjon. Upskilling handler vanligvis om å bygge videre på kompetansen i den eksisterende rollen. Begge inngår i kompetanseutvikling. Et utviklingsløp kan inneholde begge deler, fordi noe av medarbeiderens erfaring videreføres samtidig som andre ferdigheter må utvikles.
Eksempel: Reskilling
En medarbeider innen ordrebehandling skal over i en rolle med analyse av kundedata. Systemopplæring kombineres med veiledning og oppgaver fra den nye rollen. Kunnskapen om kunder er fortsatt relevant, mens analysearbeidet krever nye ferdigheter. Opplæringen retter seg mot dette skiftet i funksjon.
Les om kompetanseløft med XtraMile