XtraMile og Campus BLÅ har inngått en samarbeidsavtale med mål om å gjøre relevant og kvalitetssikret kompetanse enklere tilgjengelig for havbruksnæringen. Samarbeidet kombinerer Campus BLÅs fag- og bransjekompetanse med XtraMiles teknologi for digital opplæring, automatisering og kompetanseoppfølging. I en næring med stadig høyere krav til blant annet sikkerhet, fiskevelferd og dokumentasjon skal samarbeidet bidra til mer effektiv opplæring og gjøre det enklere å sikre at medarbeiderne har riktig og oppdatert kompetanse, uavhengig av hvor de jobber.
(Klare for samarbeid. Foto: fra venstre Ludvig Johansen, Sigrid Halseth Torgersen, Chris Gulberg, Sten Ove Elvegård, Kristoffer Aas)
Dekker et økende behov i næringen
Havbruksnæringen er i kontinuerlig utvikling. Nye produksjonsformer, teknologi og endrede krav gjør at virksomhetene må jobbe mer systematisk med kompetanse enn tidligere.
Det er ikke lenger tilstrekkelig å gjennomføre opplæring ved nyansettelser eller når et nytt krav oppstår. Kompetansen må holdes oppdatert, og virksomhetene må ha oversikt over hvem som trenger hvilken opplæring, hva som er gjennomført og når kompetanse må fornyes. Dette gjelder både fast ansatte, nyansatte, sesongarbeidere og innleide.
– Kravene til kompetanse i havbruksnæringen utvikler seg hele tiden. Skal opplæringen ha effekt, må den være faglig relevant, oppdatert og enkel å få ut til menneskene som trenger den, sier Chris Guldberg, daglig leder i Campus BLÅ.
Gjør fagkompetansen mer tilgjengelig
En sentral del av samarbeidet er å gjøre spesialisert fagkompetanse lettere tilgjengelig ute i næringen.
Campus BLÅ har bygget opp et bredt fagmiljø innen blå næring og tilbyr utdanning og opplæring på flere områder. Lovpålagte fagkurs innen akvakultur tilbys digitalt, mens maritim og sertifisert sikkerhetsopplæring skjer stedsbasert eller hybrid.
Gjennom samarbeidet er de første fagkursene fra Campus BLÅ nå lansert og tilgjengelige gjennom XtraMiles læringsplattform. Kursene dekker blant annet fiskevelferd, rømmingssikring, kjemikaliehåndtering, akvakultur og RAS-produksjon.
Se flere av kursene fra Campus BLÅ allerede i XtraMiles kursportal →
For virksomheter med medarbeidere på ulike lokaliteter, skift og geografisk spredte anlegg kan digital tilgang gjøre det enklere å gjennomføre opplæring som en naturlig del av arbeidshverdagen.
– For oss handler dette om å gjøre kvalitetssikret fagkompetanse tilgjengelig der folk faktisk jobber. Samarbeidet gir oss mulighet til å nå flere virksomheter og medarbeidere på en effektiv måte, sier Chris Guldberg, daglig leder i Campus BLÅ
Fra enkeltkurs til systematisk kompetanseoppfølging
Tilgang til gode kurs er bare én del av kompetansearbeidet.
Virksomhetene må også sikre at riktig person gjennomfører riktig opplæring, følge opp manglende gjennomføring og ha kontroll på sertifikater, resertifiseringer og kompetanse som utløper.
Her skal XtraMiles teknologi supplere Campus BLÅs fagkompetanse. Plattformen gjør det mulig å automatisere distribusjon og oppfølging av opplæring og samle dokumentasjon og kompetansedata på ett sted.
– Målet er å gjøre det enklere å gå fra enkeltstående kurs til mer systematisk kompetansearbeid. Riktig opplæring skal nå riktig person, samtidig som virksomheten har kontroll på gjennomføring og dokumentasjon, sier Sten Ove Elvegård i XtraMile.
Kompetanseheving som bidrar til bedre fiskevelferd
Kompetanse har også direkte betydning for kvaliteten på den operative driften.
Innen områder som fiskevelferd, biosikkerhet, rømmingssikring og produksjon kan konsekvensene av mangelfull eller utdatert kunnskap være store. Når medarbeidere får enklere tilgang til oppdatert fagkompetanse, og virksomheten samtidig kan følge opp at nødvendig opplæring faktisk er gjennomført, blir kompetansearbeidet tettere koblet til den daglige driften.
– God fiskevelferd er avhengig av mennesker med riktig kunnskap og forståelse. Derfor er det viktig at fagkompetansen ikke bare finnes, men faktisk når ut og brukes i praksis, sier Guldberg.
Stort potensial for mer effektiv opplæring
Opplæring og kompetanseoppfølging kan samtidig være administrativt krevende.
Nyansatte skal onboardes, obligatoriske kurs skal gjennomføres, sertifikater skal fornyes og medarbeidere må følges opp når opplæring mangler. I tillegg skal dokumentasjonen være tilgjengelig ved interne kontroller, revisjoner og tilsyn.
XtraMile og Campus BLÅ mener det ligger et betydelig potensial i å systematisere og automatisere mer av dette arbeidet.
Samarbeidet kan blant annet bidra til:
• enklere tilgang til relevante fagkurs i hele organisasjonen
• mer effektiv håndtering av obligatorisk opplæring og resertifisering
• automatisk oppfølging av manglende opplæring
• bedre oversikt over kompetanse, sertifikater og utløpsdatoer
• mindre manuelt administrasjonsarbeid
• enklere dokumentasjon ved revisjoner og tilsyn
– Teknologien skal fjerne mest mulig av administrasjonen rundt opplæringen. Mindre tid på manuelle påminnelser og oppfølging betyr at mer tid kan brukes på selve kompetanseutviklingen, sier Elvegård.
To fagmiljøer som utfyller hverandre
Samarbeidet bygger på at de to aktørene har ulike, men komplementære styrker.
Campus BLÅ har spesialisert kompetanse på havbruk, pedagogikk og utvikling av kurs og utdanningstilbud for blå næring. XtraMile har utviklet teknologi for å produsere, distribuere, automatisere og følge opp opplæring på tvers av organisasjoner.
Gjennom samarbeidet kan Campus BLÅ nå bredere ut med sin fagkompetanse, samtidig som XtraMile får tettere tilgang til et sterkt fagmiljø og økt innsikt i kompetansebehovene i havbruksnæringen.
– Vi utfyller hverandre godt. Campus BLÅ kjenner fagområdet og behovene i næringen, mens vi har teknologien som gjør det enklere å skalere og følge opp opplæringen. Det gir et godt utgangspunkt for å utvikle bedre løsninger sammen, sier Elvegård.
Om Campus BLÅ
Campus BLÅ ble etablert i 2017 og har som mål å være en ledende aktør innen kunnskap og opplæring i blå sektor. Virksomheten tilbyr både digital og fysisk opplæring og omfatter Campus BLÅ Videregående skole, Campus BLÅ Fagskole og Campus BLÅ Kurs.
Den digitale kursporteføljen omfatter blant annet fiskevelferd, rømmingssikring, kjemikaliehåndtering, biologi, RAS-teknologi og annen kompetanse rettet mot havbruksnæringen.
Om XtraMile
XtraMile er en AI-drevet læringsplattform for virksomheter som ønsker å produsere, distribuere og følge opp opplæring mer effektivt.
Plattformen brukes blant annet til onboarding, obligatorisk opplæring, resertifisering og kompetanseoppfølging, med funksjonalitet for automatisering, dokumentasjon og oppfølging av gjennomført opplæring.